Training Oplossingsgericht werken
Vergroot eigenaarschap, verlaag de werkdruk en stuur op wat wél werkt.
Oplossingsgericht werken is een krachtige, positieve methodiek waarbij de focus verschuift van problemen en oorzaken naar kansen en concrete stappen. In plaats van te analyseren waarom iets stroef gaat, activeer je met deze aanpak de zelfredzaamheid, creativiteit en intrinsieke motivatie van de ander. Het resultaat? Gesprekspartners die zelf met oplossingen komen en actief eigenaarschap tonen.
Of je nu als leidinggevende je team wilt versterken, of als professional cliënten effectiever wilt begeleiden: succes valt of staat met sterke, oplossingsgerichte communicatie. Deze training biedt de tools om direct beweging te creëren.
Voor wie?
Deze training is ontwikkeld voor professionals, (para)medici, zorg- en onderwijsprofessionals én leidinggevenden in de zorg, begeleiding en het sociaal werk. Kortom: voor iedereen die teams, medewerkers of cliënten doelgericht en met impact wil coachen.
Wat levert het op?
Oplossingsgerichte gespreksvoering vergroot niet alleen de effectiviteit, het maakt het werk ook merkbaar minder belastend. Door te focussen op haalbare stappen en successen, boek je sneller resultaat en hanteer je weerstand met gemak.
- Voor leidinggevenden: Je stimuleert een cultuur van eigenaarschap en zelfsturing binnen je team, wat de managementdruk verlaagt.
- Voor professionals in zorg en onderwijs: Je begeleidt mensen effectiever naar hun doelen, creëert een positieve samenwerkingssfeer en verlaagt je eigen werkdruk.
Na deze training kun je:
- Oplossingsgerichte communicatietechnieken en interventies direct toepassen
- Weerstand feilloos ombuigen naar motivatie en samenwerking
- Reflecteren op je eigen rol en impact als coach of leider
Programma & Inhoud
De training bestaat uit 3 bijeenkomsten waarin theorie en praktijkgerichte oefeningen elkaar afwisselen. We werken met actuele casuïstiek uit jouw eigen werkveld.
De volgende onderwerpen komen aan bod:
- De oplossingsgerichte grondhouding en systemische uitgangspunten
- Geavanceerde gesprekstechnieken en gerichte interventies
- Het bouwen aan een sterke samenwerkingsrelatie
- Dynamieken van motivatie en het constructief omgaan met weerstand
Studiebelasting
Houd rekening met een studiebelasting van ongeveer 5 uur per bijeenkomst (voorbereiding en praktijkopdrachten in je eigen werkveld).
Flexibel en op maat (Incompany)
Je kunt deze training online of op locatie volgen. Wil je met meerdere collega’s of het gehele managementteam deelnemen? Dan stemmen we de vorm, inhoud en casuïstiek volledig af op de specifieke doelen en behoeften van jouw organisatie of werkveld.
Investering
De kosten voor deze training zijn afhankelijk van de groepsgrootte en de gekozen vorm (online of incompany). Neem vrijblijvend contact met ons op voor een voorstel op maat.
Waarom kiezen voor ATOR?
Oplossingsgericht coachen is meer dan een setje gesprekstechnieken; het vraagt om inzicht in de dynamiek van jouw werkveld. Sinds 1987 combineert ATOR psychologische kennis met een scherpe blik op organisatiesystemen binnen zorg, welzijn en onderwijs.
Wij trainen je niet alleen in een methodiek, maar leren je hoe je deze direct vertaalt naar tastbare verandering op de werkvloer, met oog voor de mens én het grotere systeem.