Als je op zoek bent naar bewezen methoden om diversiteit en inclusie binnen jouw organisatie te versterken, of als je meer duidelijkheid wilt over de exacte betekenis van deze begrippen en hoe je ze in de praktijk kunt brengen, dan biedt deze training een waardevolle investering. Onderzoek bevestigt dat het doeltreffend integreren van diversiteit en inclusie aanzienlijke morele en strategische waarde toevoegt aan een organisatie.
Werkgeluk
De training legt de nadruk op het belang van inclusie en diversiteit op de werkvloer, niet alleen voor een positieve werksfeer, maar ook om optimale prestaties te bevorderen. Inclusie draagt bij aan een gevoel van saamhorigheid en verhoogt het werkgeluk, terwijl diversiteit bijdraagt aan de continuïteit en vernieuwing van een organisatie. Voor een dieper begrip van deze cruciale thema’s en praktische richtlijnen om inzichten effectief toe te passen in jouw eigen werkomgeving, biedt deze training een waardevolle gelegenheid.
Wat levert het op?
Door mee te doen aan deze training krijg je diepgaand inzicht in het versterken van diversiteit en inclusie binnen jouw organisatie. Je leert praktische, direct toepasbare methoden die niet alleen bijdragen aan een positieve werksfeer en saamhorigheid, maar ook de morele en strategische waarde van diversiteit en inclusie benadrukken. De training geeft je concrete handvatten om deze principes effectief toe te passen in je dagelijkse werk, en laat zien waarom ze essentieel zijn voor de continuïteit en vernieuwing van jouw organisatie. Kortom, deelnemen aan deze training betekent investeren in jouw persoonlijke groei en de ontwikkeling van jouw organisatie.
Modules (ook los te boeken)
- Superdiversiteit
- Inclusief werken
- Interculturele sensitiviteit